Entrevista – Off the Record
English Version
- Follow Diversidad Corporativa on WordPress.com
Opinando
El contenido del blog expresa unicamente mi opinión y no la posición de mi compañía.Licencia
This obra by Uxío Malvido is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 España License.Twitteando
- El secreto de la felicidad está en desconectarse de las redes sociales elmundo.es/tecnologia/202… 1 week ago
- Los pesimistas interesados que se forran haciéndote creer que las cosas te van a ir mal elconfidencial.com/cultura/2022-0… 4 weeks ago
- El auge y caída de Abercrombie & Fitch o cómo el ideal de niño pijo blanco fracasó estrepitosamente smoda.elpais.com/moda/el-auge-y… via @smoda 1 month ago
- El dilema de Inditex. Entre las 30 empresas más expuestas del mundo por la guerra: se juega cerca de 1.000 millone… twitter.com/i/web/status/1… 2 months ago
- "overconfident types usually come from higher social classes" | Why we should be wary of our loud, overconfident co… twitter.com/i/web/status/1… 2 months ago
Archivo de la categoría: reclutamiento
El futuro del reclutamiento, entre máquinas y humanos
Poner en tu perfil de LinkedIn que te dedicas a Talent Acquisition (Atracción de Talento) es abrir la puerta a un bombardeo incesante de emails de proveedores de aplicaciones tecnológicas para el reclutamiento. Se calcula que hay más de 20 … Seguir leyendo
Publicado en reclutamiento
Etiquetado Inteligencia Artificial, LinkedIn, selección de personal, sesgos
5 comentarios
Diversidad Corporativa 