Archivo de la etiqueta: sesgos

El futuro del reclutamiento, entre máquinas y humanos

Publicado el 30 / noviembre / 2017 por

Poner en tu perfil de LinkedIn que te dedicas a Talent Acquisition (Atracción de Talento) es abrir la puerta a un bombardeo incesante de emails de proveedores de aplicaciones tecnológicas para el reclutamiento. Se calcula que hay más de 20 … Seguir leyendo →

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Sesgos inconscientes, la primera barrera a la inclusión

Publicado el 3 / febrero / 2013 por

Poca gente se despierta por la mañana con el objetivo de discriminar a alguien en su trabajo, y sin embargo vivimos en empresas plagadas de mecanismos de exclusión. El racismo y la discriminación abierta también existen en el entorno laboral, … Seguir leyendo →

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4 años de Diversidad Corporativa

Publicado el 31 / enero / 2012 por

El cuarto aniversario de este blog coincide con un momento de transición profesional, a caballo entre Londres, dónde esta mi nuevo trabajo, y París, dónde sigo un máster en Intercultural Management, con clases viernes y sábados cada 2 semanas. Es … Seguir leyendo →

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Microdiscriminaciones laborales

Publicado el 22 / noviembre / 2009 por

Sentirse excluido en el trabajo no requiere pertenecer a ninguna gran categoría de diversidad. No es necesario ser mujer, negro o gay. En realidad, cualquier persona puede recuperar fácilmente algún momento laboral en el que se ha sentido excluido injustamente de una conversación,  reunión … Seguir leyendo →

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