Entrevista – Off the Record
English Version
- Follow Diversidad Corporativa on WordPress.com
-
Únete a 2.659 seguidores más
Opinando
El contenido del blog expresa unicamente mi opinión y no la posición de mi compañía.Licencia
This obra by Uxío Malvido is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 España License.Twitteando
- Los niños rechazados en la escuela por su diversidad: “Ese profesor es el fantasma que me persigue hasta hoy”… twitter.com/i/web/status/1… 1 month ago
- Cómo evitar que los robots descarten tu currículum elpais.com/tecnologia/202… via @el_pais 3 months ago
- Si crees que cada vez trabajas más, tienes razón: "No hay profesión en la que no ocurra" elconfidencial.com/economia/2022-… 4 months ago
- El debate social de las marcas sobre temas LGTBIQ+ es mínimo durante el año... salvo en el Orgullo (que concentra d… twitter.com/i/web/status/1… 5 months ago
- Si tu empresa te parece una secta, quizá tengas razón elpais.com/salud-y-bienes… via @el_pais 6 months ago
Archivo de la etiqueta: LinkedIn
El futuro del reclutamiento, entre máquinas y humanos
Poner en tu perfil de LinkedIn que te dedicas a Talent Acquisition (Atracción de Talento) es abrir la puerta a un bombardeo incesante de emails de proveedores de aplicaciones tecnológicas para el reclutamiento. Se calcula que hay más de 20 … Seguir leyendo
Publicado en reclutamiento
Etiquetado Inteligencia Artificial, LinkedIn, selección de personal, sesgos
5 comentarios
Ecosistemas de Talento: usos corporativos de LinkedIn
Son numerosos los artículos, presentaciones y talleres sobre la mejor forma de sacarle partido a LinkedIn desde el punto de vista del usuario individual: cómo construir tu CV, cómo gestionar tus contactos, cómo generar marca personal… No les presto demasiada atención, y … Seguir leyendo
Publicado en Employer Branding
Etiquetado Employer Branding, Gestión del Talento, LafargeHolcim, LinkedIn, Marketing de RRHH
8 comentarios
Diversidad Corporativa 