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Archivo de la categoría: Gestión Empresarial
Transiciones profesionales
Hace un año que he abandonado definitivamente el mundo de la diversidad, y también el mundo del cemento, con sus luces y sus sombras. Ahora tengo un perfil generalista, de director regional de Recursos Humanos en Europa, en una empresa … Seguir leyendo
Publicado en Management
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Encuestas de empleados y democracia corporativa
Hace pocas semanas, el CEO de Danone anunció el fin de la decisión piramidal: la compañía va a otorgar a cada uno de sus empleados una acción y un voto para que puedan participar en las decisiones estratégicas de la empresa. Por su … Seguir leyendo
Muerte y resurrección de Recursos Humanos
Cada cierto tiempo se anuncia la desaparición de Recursos Humanos. Hay todo un negocio necRHológico que se nutre de consultores y gurús varios, la mayoría bien intencionados, que buscan agitar la función para revitalizarla. Lo cierto es que la transformación de … Seguir leyendo
El futuro del reclutamiento, entre máquinas y humanos
Poner en tu perfil de LinkedIn que te dedicas a Talent Acquisition (Atracción de Talento) es abrir la puerta a un bombardeo incesante de emails de proveedores de aplicaciones tecnológicas para el reclutamiento. Se calcula que hay más de 20 … Seguir leyendo
Publicado en reclutamiento
Etiquetado Inteligencia Artificial, LinkedIn, selección de personal, sesgos
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8 meses de silencio y 8 años de Diversidad Corporativa
Estos últimos meses han sido demasiado intensos, incluso para mi, que tiendo a la hiperactividad personal y profesional. La fusión entre Lafarge y Holcim está resultando extenuante y emocionante a partes iguales. Por momentos, me tiene consumido por la frustración, pero también, … Seguir leyendo
Publicado en Gestión Empresarial, Management, Otros temas, Uncategorized
Etiquetado fusión, LafargeHolcim
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