Archivo de la categoría: Management

8 meses de silencio y 8 años de Diversidad Corporativa

Publicado el 7 / febrero / 2016 por

Estos últimos meses han sido demasiado intensos, incluso para mi, que tiendo a la hiperactividad personal y profesional. La fusión entre Lafarge y Holcim está resultando extenuante y emocionante a partes iguales. Por momentos, me tiene consumido por la frustración, pero también, … Seguir leyendo →

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Los límites del individualismo: desempeño en red

Publicado el 23 / marzo / 2014 por

Tenemos un problema, quizás varios, con los sistemas de gestión por objetivos y la evaluación del desempeño en las empresas. Se supone que son la piedra angular que permite alinear objetivos empresariales y contribuciones individuales, y a partir de ahí … Seguir leyendo →

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Cultura de seguridad en la empresa

Publicado el 29 / agosto / 2012 por

Llevo ya algunos meses trabajando en el grupo minero Rio Tinto, y empiezo a entender un poco el sector y tener cierta perspectiva del estilo y cultura de la empresa. El aspecto más notorio es su “Safety Culture“, una cultura … Seguir leyendo →

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La eficiencia a costa del empleado

Publicado el 9 / mayo / 2011 por

“Deshazte de todo aquello que no sea útil, bonito o divertido” Anónimo. Es un secreto a voces: cada vez cuesta más sacar adelante el trabajo en el mundo corporativo. Y no hablo de felicidad, compromiso, ni nada parecido, sino de … Seguir leyendo →

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Los empleados primero, la verdadera orientación al cliente

Publicado el 23 / febrero / 2011 por

El énfasis en poner al cliente en el centro de la estrategia empresarial refleja bastante mala conciencia. Es la constatación evidente de que las empresas a medida que crecen se van dotando de estructuras y procesos alejados de la auténtica generación de … Seguir leyendo →

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