Archivo de la etiqueta: desarrollo directivo

El Liderazgo Natural es el Liderazgo en Red

Publicado el 13 / enero / 2014 por Uxío Malvido

En esta eterna rueda que es la industria del liderazgo, lo último es volver a lo natural. Para la renovación de modelos y la generación de nuevos seminarios de desarrollo,  se busca inspiración en la biología, la etología o la … Seguir leyendo →

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Liderazgo Global

Publicado el 5 / noviembre / 2013 por Uxío Malvido

En estos últimos meses de ausencia del blog, he realizado largos viajes de trabajo a Canadá y Australia y he finalizado un máster en Management Intercultural en París. Esta combinación de experiencia internacional, tanto académica como práctica, ha despertado mi interés … Seguir leyendo →

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Mentoring, networking y vulnerabilidad

Publicado el 5 / diciembre / 2010 por Uxío Malvido

Una parte integral de la gestión de la diversidad en las empresas es facilitar el éxito de perfiles profesionales diferentes. Lejos de regalar promociones se trata de hacer efectivo el principio de meritocracia en dos direcciones. Por un lado, «ampliando» la definición de éxito … Seguir leyendo →

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Desarrollo directivo para mujeres (y tal vez hombres)

Publicado el 21 / diciembre / 2009 por Uxío Malvido

Numerosas empresas están explorando la forma de aumentar el número de mujeres directivas. Obviamente son aquellas organizaciones que ya han determinado que tiene sentido para su negocio y que entienden la rentabilidad de la diversidad de género. Entre esas empresas se encuentra la consultora … Seguir leyendo →

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Liderazgo Total

Publicado el 13 / diciembre / 2009 por Uxío Malvido

Prácticamente en cada viaje a Estados Unidos descubro una nueva teoría de liderazgo, una de esas palabras comodín que parecen valer para casi todo.  En esta ocasión asistí a un seminario sobre Liderazgo Total del profesor de la Wharton School Stew Friedman. La versión … Seguir leyendo →

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