Archivo de la etiqueta: inclusión

Liderazgo Inclusivo

Vivo tiempos de fusión en mi empresa. Son semanas de incertidumbre y jugosos titulares de prensa. Al margen de mi implicación en los equipos de integración que preparan la fusion, de los que hablaré en el futuro, continúo desarrollando el plan de trabajo para … Seguir leyendo

Publicado en Gestión de la Diversidad, Liderazgo, Psicología y Diversidad | Etiquetado , , | 7 comentarios

Construir una estrategia de diversidad e inclusión

Llevo casi 3 meses en Lafarge y en este tiempo he combinado mi acercamiento al negocio con el diseño de la hoja de ruta para definir y poner en marcha una estrategia de diversidad e inclusión. No creo demasiado en las “best … Seguir leyendo

Publicado en Gestión de la Diversidad | Etiquetado | 5 comentarios

Sesgos inconscientes, la primera barrera a la inclusión

Poca gente se despierta por la mañana con el objetivo de discriminar a alguien en su trabajo, y sin embargo vivimos en empresas plagadas de mecanismos de exclusión. El racismo y la discriminación abierta también existen en el entorno laboral, … Seguir leyendo

Publicado en Gestión de la Diversidad, Psicología y Diversidad | Etiquetado , , , | 11 comentarios

Diversidad de pensamiento

Pensar que la diversidad en la empresa es tan sólo una cosa de números, de más mujeres, más colores, más procedencias geográficas, es enterarse sólo a medias. Cualquiera que sea la mezcla demográfica, lo fundamental es que la empresa sea … Seguir leyendo

Publicado en Gestión de la Diversidad, Sociedad | Etiquetado , | 4 comentarios

4 años de Diversidad Corporativa

El cuarto aniversario de este blog coincide con un momento de transición profesional, a caballo entre Londres, dónde esta mi nuevo trabajo, y París, dónde sigo un máster en Intercultural Management, con clases viernes y sábados cada 2 semanas. Es … Seguir leyendo

Publicado en Dimensiones de la Diversidad, Diversidad Cultural, Diversidad de Género, Gestión de la Diversidad | Etiquetado , , , , , , | 10 comentarios