Archivo de la etiqueta: Gestión del Talento

3 Mitos sobre el Liderazgo Femenino

Publicado el 24 / mayo / 2015 por Uxío Malvido

En los últimos 10 años el porcentaje global de mujeres directivas ha pasado del 19% al 22%, con claras diferencias regionales. Ha habido un aumento notable en la Unión Europea, dónde se ha subido del 17% al 26%, por efecto … Seguir leyendo →

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Ecosistemas de Talento: usos corporativos de LinkedIn

Publicado el 15 / diciembre / 2014 por Uxío Malvido

Son numerosos los artículos, presentaciones y talleres sobre la mejor forma de sacarle partido a LinkedIn desde el punto de vista del usuario individual: cómo construir tu CV, cómo gestionar tus contactos, cómo generar marca personal… No les presto demasiada atención, y … Seguir leyendo →

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Los límites del individualismo: desempeño en red

Publicado el 23 / marzo / 2014 por Uxío Malvido

Tenemos un problema, quizás varios, con los sistemas de gestión por objetivos y la evaluación del desempeño en las empresas. Se supone que son la piedra angular que permite alinear objetivos empresariales y contribuciones individuales, y a partir de ahí … Seguir leyendo →

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El Liderazgo Natural es el Liderazgo en Red

Publicado el 13 / enero / 2014 por Uxío Malvido

En esta eterna rueda que es la industria del liderazgo, lo último es volver a lo natural. Para la renovación de modelos y la generación de nuevos seminarios de desarrollo,  se busca inspiración en la biología, la etología o la … Seguir leyendo →

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Liderazgo Global

Publicado el 5 / noviembre / 2013 por Uxío Malvido

En estos últimos meses de ausencia del blog, he realizado largos viajes de trabajo a Canadá y Australia y he finalizado un máster en Management Intercultural en París. Esta combinación de experiencia internacional, tanto académica como práctica, ha despertado mi interés … Seguir leyendo →

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