English Version
- Follow Diversidad Corporativa on WordPress.com
Opinando
El contenido del blog expresa unicamente mi opinión y no la posición de mi compañía.Licencia
This obra by Uxío Malvido is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 España License.Twitteando
- Las grandes empresas ya se atreven a salir del armario cincodias.elpais.com/cincodias/2019… via @CincoDiascom 1 week ago
- El negro futuro de los coches en propiedad: 10 años de vida motor.elpais.com/actualidad/osc… vía @elmotorcom 2 weeks ago
- Are You Still Using Force Rankings? Please Stop. via @forbes forbes.com/sites/johnkott… 3 weeks ago
- Muchas gracias y abrazos renovados de 2019! twitter.com/Meta4_es/statu… 1 month ago
- The elusive difference between change and transformation hbr.org/2015/01/we-sti… 2 months ago
Archivo de la etiqueta: fusión
Cómo reconstruir una estrategia de diversidad de género
Los programas de diversidad sufren muchos vaivenes en las organizaciones. Son planteamientos a largo plazo, que buscan cambios sostenibles en la forma de gestionar las personas y en las mentalidades de directivos y mandos intermedios. Ese largo alcance, los hace susceptibles a ciclos … Seguir leyendo
Publicado en Diversidad de Género, Gestión de la Diversidad
Etiquetado fusión, LafargeHolcim, Liderazgo Femenino, mujeres directivas
2 comentarios
8 meses de silencio y 8 años de Diversidad Corporativa
Estos últimos meses han sido demasiado intensos, incluso para mi, que tiendo a la hiperactividad personal y profesional. La fusión entre Lafarge y Holcim está resultando extenuante y emocionante a partes iguales. Por momentos, me tiene consumido por la frustración, pero también, … Seguir leyendo
Publicado en Gestión Empresarial, Management, Otros temas, Uncategorized
Etiquetado fusión, LafargeHolcim
16 comentarios