Archivo de la etiqueta: LafargeHolcim

Cómo reconstruir una estrategia de diversidad de género

Publicado el 20 / marzo / 2016 por Uxío Malvido

Los programas de diversidad sufren muchos vaivenes en las organizaciones. Son planteamientos a largo plazo, que buscan cambios sostenibles en la forma de gestionar las personas y en las mentalidades de directivos y mandos intermedios. Ese largo alcance, los hace susceptibles a ciclos … Seguir leyendo →

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8 meses de silencio y 8 años de Diversidad Corporativa

Publicado el 7 / febrero / 2016 por Uxío Malvido

Estos últimos meses han sido demasiado intensos, incluso para mi, que tiendo a la hiperactividad personal y profesional. La fusión entre Lafarge y Holcim está resultando extenuante y emocionante a partes iguales. Por momentos, me tiene consumido por la frustración, pero también, … Seguir leyendo →

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Ecosistemas de Talento: usos corporativos de LinkedIn

Publicado el 15 / diciembre / 2014 por Uxío Malvido

Son numerosos los artículos, presentaciones y talleres sobre la mejor forma de sacarle partido a LinkedIn desde el punto de vista del usuario individual: cómo construir tu CV, cómo gestionar tus contactos, cómo generar marca personal… No les presto demasiada atención, y … Seguir leyendo →

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Diversidad, Inclusión y Employer Branding

Publicado el 29 / julio / 2014 por Uxío Malvido

Recientemente he cambiado de empresa, industria y ciudad. Desde hace unas semanas, estoy de vuelta en París, ciudad en la que ya había vivido anteriormente durante un par de años. No estaba en mis planes volver, pero el nuevo puesto tiene … Seguir leyendo →

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