Archivo de la etiqueta: flexibilidad

Transformaciones de Recursos Humanos

Publicado el 1 / abril / 2013 por Uxío Malvido

En los últimos años transformar la función de Recursos Humanos se ha convertido en una de las prioridades de la mayoría de las grandes empresas. Yo ya voy por la segunda, y no tengo claro si como resultado de tanta … Seguir leyendo →

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La diversidad en las grandes empresas españolas

Publicado el 25 / febrero / 2013 por Uxío Malvido

Navegar por las páginas de empleo de las grandes empresas permite analizar su concepción del trabajo y la gestión de personas. Más allá de informar sobre las vacantes y permitir enviar el curriculum, estos portales se han convertido en auténticos … Seguir leyendo →

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Razones y emociones en las Políticas de Flexibilidad

Publicado el 29 / enero / 2010 por Uxío Malvido

Hablar sobre las políticas de flexibilidad en el trabajo me genera últimamente bastante aburrimiento. Cuando leo alguna de esas noticias de grandes empresas anunciando que han realizado con éxito una prueba piloto de teletrabajo me da la risa nerviosa. Estamos en 2010, un … Seguir leyendo →

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Dilemas de la flexibilidad: productividad y derechos laborales

Publicado el 2 / mayo / 2009 por Uxío Malvido

Se habla mucho de reinventar los modelos de negocio utilizando internet y las herramientas colaborativas 2.o, y no tanto de reinventar los modelos de trabajo. Seguimos demasiado aferrados a la idea de oficina física con horario, y dedicación semanal de … Seguir leyendo →

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Conciliación personal, flexibilidad global

Publicado el 1 / diciembre / 2008 por Uxío Malvido

Los discursos y prácticas de conciliación están todavía muy vinculados a la incorporación de la mujer al mundo laboral. O mejor dicho a la maternidad, porque lo habitual es que se insista en la necesidad de compaginar tiempos de trabajo y … Seguir leyendo →

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