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Archivo de la etiqueta: Forética
Diversidad de pensamiento
Pensar que la diversidad en la empresa es tan sólo una cosa de números, de más mujeres, más colores, más procedencias geográficas, es enterarse sólo a medias. Cualquiera que sea la mezcla demográfica, lo fundamental es que la empresa sea … Seguir leyendo
Diversidad, Responsabilidad y Personas
Cuando empecé a trabajar en temas de Diversidad, no me gustaba que se mezclara con los temas de Responsabilidad Social Corporativa. Supongo que identificaba a ésta con la filantropía más ñoña, esa que fundamentalmente ha caído con la crisis y … Seguir leyendo
Publicado en Gestión de la Diversidad, Gestión Empresarial, Responsabilidad Social Empresarial, RRHH
Etiquetado Forética, RSC
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Argumentos de la diversidad
En una primera aproximación, hablar de diversidad genera cierto escepticismo entre el colectivo empresarial. Automáticamente se asocia el término o bien a la integración racial en Estados Unidos, o bien a la corrección política y legal (Ley de Igualdad, LISMI…), … Seguir leyendo
Publicado en Business Case, Gestión de la Diversidad, Investigación sobre Diversidad
Etiquetado diversidad 101, Forética
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El camino de la Responsabilidad Social
En los últimos meses he participado en un curso sobre Responsabilidad Social con el título RSC en la Gestión Empresarial. Los organizadores han sido Unidad Editorial (editora de El Mundo, Expansión y muchos otros medios) y Forética. Las sesiones se celebraron en … Seguir leyendo
Publicado en Responsabilidad Social Empresarial
Etiquetado Forética, RSC, sostenibilidad
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Diversidad y Responsabilidad Social
La semana pasada se celebró en Madrid el Marketplace de Responsabilidad Social Empresarial. Se trata de simular un mercado en el que las empresas, en sus stands, “venden” sus proyectos y los visitantes, provistos de un talonario de cheques, “compran” con sus … Seguir leyendo
