Archivo de la categoría: Dimensiones de la Diversidad

¿Y si el problema de Recursos Humanos fueran las mujeres?

Hay un cambio evidente en Recursos Humanos que tendemos a pasar por alto en todos los análisis de la función: cada vez hay más mujeres a todos los niveles. Es un fenómeno del que no se habla en la Blogosfera de … Seguir leyendo

Publicado en Diversidad de Género, RRHH | Etiquetado , | 7 comentarios

Liderazgo Global

En estos últimos meses de ausencia del blog, he realizado largos viajes de trabajo a Canadá y Australia y he finalizado un máster en Management Intercultural en París. Esta combinación de experiencia internacional, tanto académica como práctica, ha despertado mi interés … Seguir leyendo

Publicado en Diversidad Cultural, Liderazgo | Etiquetado , , , | 3 comentarios

Elaborar Planes de Diversidad en Africa

La empresa en la que trabajo actualmente presenta algunos de los casos más extremos de diversidad cultural que se pueden encontrar en el mundo empresarial. Así, junto a sedes corporativas en grandes capitales como Londres, París, Montreal o Singapur, algunas de las … Seguir leyendo

Publicado en Diversidad Cultural, Gestión de la Diversidad, Perspectivas internacionales sobre Diversidad | Etiquetado , , , , | 7 comentarios

Cultura de seguridad en la empresa

Llevo ya algunos meses trabajando en el grupo minero Rio Tinto, y empiezo a entender un poco el sector y tener cierta perspectiva del estilo y cultura de la empresa. El aspecto más notorio es su “Safety Culture“, una cultura … Seguir leyendo

Publicado en Diversidad de Género, Gestión Empresarial, Management | Etiquetado , , | 11 comentarios

Gestión del Talento y Diversidad de Género en 3 etapas

La gestión efectiva de la diversidad pasa por modificar la gestión del talento en las empresas. No se trata tanto de evangelizar sobre la filosofía y bondades de la diversidad como de aplicar una serie de herramientas y dotar a … Seguir leyendo

Publicado en Diversidad de Género, Gestión de la Diversidad | Etiquetado , , , | 3 comentarios