Archivo de la etiqueta: psicología de género

Cultura de seguridad en la empresa

Publicado el 29 / agosto / 2012 por Uxío Malvido

Llevo ya algunos meses trabajando en el grupo minero Rio Tinto, y empiezo a entender un poco el sector y tener cierta perspectiva del estilo y cultura de la empresa. El aspecto más notorio es su “Safety Culture“, una cultura … Seguir leyendo →

Publicado en Diversidad de Género, Gestión Empresarial, Management | Etiquetado , , | 11 comentarios

Desarrollo directivo para mujeres (y tal vez hombres)

Publicado el 21 / diciembre / 2009 por Uxío Malvido

Numerosas empresas están explorando la forma de aumentar el número de mujeres directivas. Obviamente son aquellas organizaciones que ya han determinado que tiene sentido para su negocio y que entienden la rentabilidad de la diversidad de género. Entre esas empresas se encuentra la consultora … Seguir leyendo →

Publicado en Diversidad de Género, Liderazgo | Etiquetado , , , , | 10 comentarios

La verdadera diferencia salarial

Publicado el 8 / octubre / 2008 por Uxío Malvido

¿Y si las diferencias salariales relevantes no fueran sólo entre hombres y mujeres? Un perturbador estudio de la Universidad de Florida, publicado este pasado mes de septiembre en el Journal of Applied Psychology, apunta a que algunos hombres también cobran significativamente … Seguir leyendo →

Publicado en Diversidad de Género, Investigación sobre Diversidad | Etiquetado , , | 12 comentarios

Acantilados de cristal

Publicado el 13 / febrero / 2008 por Uxío Malvido

Cuando se habla de diversidad en la empresa es frecuente referirse a experiencias e investigaciones realizadas en Estados Unidos. Allí llevan años preocupándose por la diversidad de base étnica (latinos, asiáticos, nativos, afroamericanos) debido a la legislación del país. De … Seguir leyendo →

Publicado en Diversidad de Género, Investigación sobre Diversidad | Etiquetado , , | 2 comentarios